La formation Management de projet est destinée à toute personne souhaitant gérer un projet efficacement. Elle se divise en deux parties principales : l’intégration dans l’équipe projet et la gestion de la courbe du changement.

Dans la première partie, vous apprendrez à motiver les différents profils présents dans l’équipe de projet. Vous découvrirez comment rallier un opposant, canaliser un pionnier, lever les freins sur les habitudes et motiver un sceptique. Vous découvrirez également comment lever le stress sur les compétences et écarter les fausses barbes.

La deuxième partie de la formation porte sur la gestion de la courbe du changement. Vous apprendrez à conduire le changement en utilisant différentes stratégies et techniques. Vous découvrirez comment définir les étapes clés du changement, comment anticiper les difficultés et comment mettre en place un plan d’action efficace.

Cette formation vous permettra de devenir un manager de projet compétent et efficace, capable de gérer les différents profils de l’équipe de projet et de mener le changement avec succès.

Programme de la formation

1. Intégrer dans l’équipe projet
• Motiver un Attendant / Dépendant
• Rallier un Opposant / Rebelle
• Canaliser un Pionnier / Autonome
• Motiver un Sceptique / Joueur
• Lever les freins sur les habitudes
• Lever le stress sur les compétences
• Ecarter les fausses barbes
2. Gérer la courbe du changement
• Conduire le changement